비자발적 퇴사 대비법 총정리 — 실업급여·권고사직·부당해고 (2026)
권고사직·계약만료·구조조정처럼 갑자기 닥치는 비자발적 퇴사에 대비하는 법을 정리했습니다. 실업급여 수급 조건, 퇴사 유형별 차이, 부당해고 구제신청, 퇴사 직후 긴급 체크리스트까지 한 번에 확인하세요.
권고사직·계약만료·구조조정처럼 갑자기 닥치는 비자발적 퇴사에 대비하는 법을 정리했습니다. 실업급여 수급 조건, 퇴사 유형별 차이, 부당해고 구제신청, 퇴사 직후 긴급 체크리스트까지 한 번에 확인하세요.
퇴직 예정일을 기준으로 1년 전·6개월 전 시점별 준비 항목을 달력에 표시하는 50대 중장년의 모습. 퇴직 준비 타임라인 시리즈 2편 대표 이미지.
퇴직 2~3년 전은 “아직 멀었다”가 아니라 퇴직 이후 10년을 좌우하는 설계 기간입니다.
절세 상품(IRP·연금저축·ISA)은 한도가 매년 소멸되므로 지금부터 채워야 합니다.
건강보험·국민연금 전환은 미리 시뮬레이션해야 퇴직 직후 보험료 폭탄을 피할 수 있습니다.